随着航空行业的迅速发展，南方航空公司为了适应市场需求，不断提升服务质量与安全水平，决定开展新一轮的安全员招聘活动，本次南航安全员招聘旨在选拔优秀人才，共同筑牢航空安全屏障，确保旅客平安出行。

招聘背景

南方航空公司一直以来高度重视航空安全工作，始终将乘客安全放在首位，为了进一步加强安全管理，提升安全员队伍素质，南航决定开展新一轮的安全员招聘，本次招聘将吸引众多有志于从事航空安全工作的优秀人才前来应聘，共同为南航的安全发展贡献力量。

招聘岗位及要求

本次南航安全员招聘岗位分为客舱安全员和地面安全员两个方向。

1、客舱安全员

要求：

（1）身体健康，品行良好，无违法违纪记录；

（2）具备较高的政治素质和职业道德；

（3）具有较强的沟通、协调、组织能力；

（4）大专及以上学历，相关专业优先考虑；

（5）具备一定的英语沟通能力。

2、地面安全员

要求：

（1）身体健康，品行良好，无违法违纪记录；

（2）具备较强的责任心和安全意识；

（3）具备一定的组织协调、应急处置能力；

（4）大专及以上学历，相关专业优先考虑。

招聘流程

本次南航安全员招聘流程分为以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需登录南航官方网站，填写个人信息并上传相关证件；

2、资格审查：南航将对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的应聘者；

3、面试环节：通过资格审查的应聘者将参加面试，包括综合素质面试和专业能力测试；

4、体检环节：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康符合岗位要求；

5、录用通知：经过综合评估，南航将向符合条件的应聘者发放录用通知。

福利待遇

南航为员工提供优厚的福利待遇，包括：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调薪；

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力员工不断提升个人能力；

5、职业发展：提供广阔的职业发展空间，优秀员工有机会晋升至管理层。

本次南航安全员招聘是为了适应航空行业发展的需求，提升公司安全水平的重要举措，南航将选拔优秀人才，共同筑牢航空安全屏障，应聘者需具备岗位要求的基本素质和专业技能，通过严格的招聘流程，成为南航安全员的一员，南航将为员工提供优厚的福利待遇和良好的发展前景，让员工在这里实现职业价值。

我们诚挚地邀请有志于从事航空安全工作的优秀人才加入南航，共同为航空安全事业贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！